Бесплатная польза для дизайнеров, маркетологов
×
База знаний kontora.name
Структура

Структура сайта на Тильде для компании, которая занимается корпоративной медициной

Сайт или лендинг на Тильде: корпоративная медицина

Как создать структуру сайта или лендинга на Тильде для компании, которая занимается корпоративной медициной. Чтобы сайт приводил лиды и клиентов. Сейчас расскажем с конкретными примерами.

Если вам нужен сайт — оставьте заявку на бесплатную консультацию с маркетологом. На ней мы выясним задачу и расскажем, как сможем помочь её решить. Подробнее и бесплатная консультация →
Если вы дизайнер, маркетолог, создаёте сайты, пишете тексты — подписывайтесь на бесплатный канал в Телеграме. Там я делюсь опытом, провожу разборы, показываю кейсы и помогаю поднимать чек на свои услуги. Внутри ждёт: бесплатный мини-курс по созданию продающих сайтов. А ещё за подписку дарю подарок: чек-лист клиентского сервиса, который помогает влюблять в себя заказчиков. Подписаться и забрать подарки →
1) Офер
Задача: Зацепить внимание, показать ключевые преимущества и отличие от конкурентов.
Содержание:
  • Упор на скорость и качество медицинского обслуживания сотрудников.
  • Акцент на экономию времени и денег компании за счёт прозрачных условий и предсказуемых затрат.
  • Упоминание уникальной методики (например, индивидуальные программы, цифровой мониторинг здоровья, быстрый доступ к врачам).
  • Призыв к действию: «Узнайте, как это работает».


2) Попадание в боли
Задача: Показать, что мы понимаем проблемы бизнеса в сфере медицины для сотрудников.
Содержание:
  • Тезисы:
  • «Вы теряете время на организацию медосмотров?»
  • «Сотрудники часто болеют из-за несвоевременной диагностики?»
  • «Дорого содержать штатного врача или искать подрядчиков?»
  • «Сложно контролировать качество услуг?»
  • Финал: «Мы знаем, как это исправить».


3) Отличия метода
Задача: Показать, чем наш подход лучше стандартных решений.
Содержание:
  • Цифровая платформа для записи и контроля медосмотров.
  • Сеть проверенных клиник и врачей (без очередей и переплат).
  • Программы профилактики (снижение заболеваемости).
  • Фиксированная стоимость без скрытых платежей.
  • Экстренная помощь 24/7 для сотрудников.


4) Ключевые ценности
Задача: Убедить, что наше решение экономит деньги и повышает продуктивность.
Содержание:
  • Экономия до 30% на медицинском обслуживании.
  • Снижение больничных за счёт ранней диагностики.
  • Пример кейса: «Компания Х сократила потери на 15% за полгода».
  • Страх потери: «Что будет, если игнорировать здоровье сотрудников?»


5) Лид-магнит
Задача: Собрать контакты, предложив ценность.
Содержание:
  • Чек-лист: «5 ошибок при выборе корпоративной медицины».
  • Калькулятор экономии: «Узнайте, сколько вы сможете сэкономить».
  • Условие: «Для собственников бизнеса от 50 сотрудников».


6) Кейсы + отзывы
Задача: Доказать эффективность через реальные примеры.
Содержание:
  • Кейс 1: «Снижение заболеваемости на 25% за 6 месяцев».
  • Кейс 2: «Организация медобслуживания для 200+ сотрудников за 3 дня».
  • Отзыв клиента: «Раньше были постоянные задержки, теперь всё по графику».


7) Как работает система
Задача: Показать прозрачность и технологичность процесса.
Содержание:
  • Этапы:
  1. Анализ потребностей компании.
  2. Подбор клиник и врачей.
  3. Настройка цифровой платформы.
  4. Контроль и отчётность.
  • Визуализация: Скриншоты личного кабинета, пример отчёта.


8) Гарантии
Задача: Убрать сомнения в надёжности.
Содержание:
  • Фиксированная цена на весь срок договора.
  • Возврат средств, если не уложимся в сроки.
  • Персональный менеджер 24/7.


9) Дополнительные ценности
Задача: Усилить доверие и показать комплексность.
Содержание:
  • Профосмотры «под ключ».
  • Вакцинация и диспансеризация.
  • Консультации по корпоративному wellness.
  • «Берёмся только за проекты, где можем гарантировать результат».


10) Команда
Задача: Показать экспертизу.
Содержание:
  • Основатель — врач с 10+ лет опыта в корпоративной медицине.
  • Партнёры — IT-специалисты в области HealthTech.
  • «Мы сами столкнулись с этими проблемами и создали решение».


11) Заход на стоимость
Задача: Подвести к заявке.
Содержание:
  • Вариант 1: «От 500 ₽/сотрудник в месяц».
  • Вариант 2: «Рассчитайте стоимость за 2 минуты» (форма с 3 полями).


12) Финальный призыв
Задача: Закрыть на консультацию.
Содержание:
  • «Заполните форму — и мы предложим 3 варианта под ваш бюджет».
  • «Расскажем, как снизить затраты уже в первый месяц».
  • Форма: Имя + Телефон + Количество сотрудников.

Заказать сайт на Тильде и обучение для дизайнеров:

Для заказчиков: создать уникальную структуру и продающий сайт, чтобы привлекать заявки. С глубоким маркетинговым погружением. Начнём с консультации: получить консультацию →

Для сайтоделов: как научиться делать смысловые продающие сайты, за которые клиенты готовы платить от 100 000 ₽. Бесплатный канал и мини-курс: подарки и канал →