Сайт или лендинг на Тильде: корпоративная медицина
Как создать структуру сайта или лендинга на Тильде для компании, которая занимается корпоративной медициной. Чтобы сайт приводил лиды и клиентов. Сейчас расскажем с конкретными примерами.
Если вам нужен сайт — оставьте заявку на бесплатную консультацию с маркетологом. На ней мы выясним задачу и расскажем, как сможем помочь её решить. Подробнее и бесплатная консультация →
Если вы дизайнер, маркетолог, создаёте сайты, пишете тексты — подписывайтесь на бесплатный канал в Телеграме. Там я делюсь опытом, провожу разборы, показываю кейсы и помогаю поднимать чек на свои услуги. Внутри ждёт: бесплатный мини-курс по созданию продающих сайтов. А ещё за подписку дарю подарок: чек-лист клиентского сервиса, который помогает влюблять в себя заказчиков. Подписаться и забрать подарки →
1) Офер
Задача: Зацепить внимание, показать ключевые преимущества и отличие от конкурентов.
Содержание:
2) Попадание в боли
Задача: Показать, что мы понимаем проблемы бизнеса в сфере медицины для сотрудников.
Содержание:
3) Отличия метода
Задача: Показать, чем наш подход лучше стандартных решений.
Содержание:
4) Ключевые ценности
Задача: Убедить, что наше решение экономит деньги и повышает продуктивность.
Содержание:
5) Лид-магнит
Задача: Собрать контакты, предложив ценность.
Содержание:
6) Кейсы + отзывы
Задача: Доказать эффективность через реальные примеры.
Содержание:
7) Как работает система
Задача: Показать прозрачность и технологичность процесса.
Содержание:
8) Гарантии
Задача: Убрать сомнения в надёжности.
Содержание:
9) Дополнительные ценности
Задача: Усилить доверие и показать комплексность.
Содержание:
10) Команда
Задача: Показать экспертизу.
Содержание:
11) Заход на стоимость
Задача: Подвести к заявке.
Содержание:
12) Финальный призыв
Задача: Закрыть на консультацию.
Содержание:
Задача: Зацепить внимание, показать ключевые преимущества и отличие от конкурентов.
Содержание:
- Упор на скорость и качество медицинского обслуживания сотрудников.
- Акцент на экономию времени и денег компании за счёт прозрачных условий и предсказуемых затрат.
- Упоминание уникальной методики (например, индивидуальные программы, цифровой мониторинг здоровья, быстрый доступ к врачам).
- Призыв к действию: «Узнайте, как это работает».
2) Попадание в боли
Задача: Показать, что мы понимаем проблемы бизнеса в сфере медицины для сотрудников.
Содержание:
- Тезисы:
- «Вы теряете время на организацию медосмотров?»
- «Сотрудники часто болеют из-за несвоевременной диагностики?»
- «Дорого содержать штатного врача или искать подрядчиков?»
- «Сложно контролировать качество услуг?»
- Финал: «Мы знаем, как это исправить».
3) Отличия метода
Задача: Показать, чем наш подход лучше стандартных решений.
Содержание:
- Цифровая платформа для записи и контроля медосмотров.
- Сеть проверенных клиник и врачей (без очередей и переплат).
- Программы профилактики (снижение заболеваемости).
- Фиксированная стоимость без скрытых платежей.
- Экстренная помощь 24/7 для сотрудников.
4) Ключевые ценности
Задача: Убедить, что наше решение экономит деньги и повышает продуктивность.
Содержание:
- Экономия до 30% на медицинском обслуживании.
- Снижение больничных за счёт ранней диагностики.
- Пример кейса: «Компания Х сократила потери на 15% за полгода».
- Страх потери: «Что будет, если игнорировать здоровье сотрудников?»
5) Лид-магнит
Задача: Собрать контакты, предложив ценность.
Содержание:
- Чек-лист: «5 ошибок при выборе корпоративной медицины».
- Калькулятор экономии: «Узнайте, сколько вы сможете сэкономить».
- Условие: «Для собственников бизнеса от 50 сотрудников».
6) Кейсы + отзывы
Задача: Доказать эффективность через реальные примеры.
Содержание:
- Кейс 1: «Снижение заболеваемости на 25% за 6 месяцев».
- Кейс 2: «Организация медобслуживания для 200+ сотрудников за 3 дня».
- Отзыв клиента: «Раньше были постоянные задержки, теперь всё по графику».
7) Как работает система
Задача: Показать прозрачность и технологичность процесса.
Содержание:
- Этапы:
- Анализ потребностей компании.
- Подбор клиник и врачей.
- Настройка цифровой платформы.
- Контроль и отчётность.
- Визуализация: Скриншоты личного кабинета, пример отчёта.
8) Гарантии
Задача: Убрать сомнения в надёжности.
Содержание:
- Фиксированная цена на весь срок договора.
- Возврат средств, если не уложимся в сроки.
- Персональный менеджер 24/7.
9) Дополнительные ценности
Задача: Усилить доверие и показать комплексность.
Содержание:
- Профосмотры «под ключ».
- Вакцинация и диспансеризация.
- Консультации по корпоративному wellness.
- «Берёмся только за проекты, где можем гарантировать результат».
10) Команда
Задача: Показать экспертизу.
Содержание:
- Основатель — врач с 10+ лет опыта в корпоративной медицине.
- Партнёры — IT-специалисты в области HealthTech.
- «Мы сами столкнулись с этими проблемами и создали решение».
11) Заход на стоимость
Задача: Подвести к заявке.
Содержание:
- Вариант 1: «От 500 ₽/сотрудник в месяц».
- Вариант 2: «Рассчитайте стоимость за 2 минуты» (форма с 3 полями).
12) Финальный призыв
Задача: Закрыть на консультацию.
Содержание:
- «Заполните форму — и мы предложим 3 варианта под ваш бюджет».
- «Расскажем, как снизить затраты уже в первый месяц».
- Форма: Имя + Телефон + Количество сотрудников.
Заказать сайт на Тильде и обучение для дизайнеров:
Для заказчиков: создать уникальную структуру и продающий сайт, чтобы привлекать заявки. С глубоким маркетинговым погружением. Начнём с консультации: получить консультацию →
Для сайтоделов: как научиться делать смысловые продающие сайты, за которые клиенты готовы платить от 100 000 ₽. Бесплатный канал и мини-курс: подарки и канал →