Сайт или лендинг на Тильде: аутстаффинг персонала
Как создать структуру сайта или лендинга на Тильде для компании, которая занимается аутстаффингом персонала. Чтобы сайт приводил лиды и клиентов. Сейчас расскажем с конкретными примерами.
Если вам нужен сайт — оставьте заявку на бесплатную консультацию с маркетологом. На ней мы выясним задачу и расскажем, как сможем помочь её решить. Подробнее и бесплатная консультация →
Если вы дизайнер, маркетолог, создаёте сайты, пишете тексты — подписывайтесь на бесплатный канал в Телеграме. Там я делюсь опытом, провожу разборы, показываю кейсы и помогаю поднимать чек на свои услуги. Внутри ждёт: бесплатный мини-курс по созданию продающих сайтов. А ещё за подписку дарю подарок: чек-лист клиентского сервиса, который помогает влюблять в себя заказчиков. Подписаться и забрать подарки →
1) Офер (главный экран)
УТП: «Ваши сотрудники — наши официальные обязательства. Гибкие кадровые решения без головной боли»
Акцент:
2) Попадание в боли
«Мы понимаем ваши кадровые сложности»:
3) Наши решения
Какие задачи решаем:
4) Схема работы
Как это работает:
5) Кейсы
Реальные примеры:
Строительная компания:
6) Калькулятор экономии
Онлайн-расчет:
7) Наши преимущества
8) Законодательная база
Наша гарантия:
9) Стоимость
Прозрачное ценообразование:
10) Гарантии
11) Финальный призыв
«Подобрать персонал за 24 часа»:
Дополнительные блоки:
УТП: «Ваши сотрудники — наши официальные обязательства. Гибкие кадровые решения без головной боли»
Акцент:
- Легальное оформление по ТК РФ
- Быстрое закрытие вакансий (от 1 дня)
- Снижение налоговой нагрузки до 30%
- Замена сотрудника за 24 часа
- Контроль качества работы
2) Попадание в боли
«Мы понимаем ваши кадровые сложности»:
- Штрафы за неофициальное оформление?
- Текучка и постоянный поиск персонала?
- Налоговая нагрузка слишком высока?
- Нужны временные сотрудники на проект?
- Нет времени на кадровое администрирование?
3) Наши решения
Какие задачи решаем:
- Аутстаффинг рабочих - строители, грузчики, разнорабочие
- Аутстаффинг специалистов - IT-разработчики, бухгалтеры
- Сезонный персонал - для сельского хозяйства, ритейла
- Испытательный срок - тест сотрудника перед полноценным наймом
4) Схема работы
Как это работает:
- Вы выбираете сотрудника из нашей базы
- Мы оформляем его к себе в штат
- Работник трудится у вас
- Вы платите нам один счет
- Мы берем на себя все кадровые вопросы
5) Кейсы
Реальные примеры:
Строительная компания:
- 25 рабочих на объект
- Срок: 8 месяцев
- Экономия: 1,2 млн руб на налогах
- 3 разработчика на проект
- Гибкие условия
- Возможность выкупа специалистов
6) Калькулятор экономии
Онлайн-расчет:
- Введите количество сотрудников
- Выберите должности
- Узнайте свою экономию
7) Наши преимущества
- Полное кадровое сопровождение
- Собственный HR-отдел для подбора
- Юридическая чистота
- Гибкие условия сотрудничества
8) Законодательная база
Наша гарантия:
- Все по ТК РФ
- Полный пакет документов
- Соблюдение 44-ФЗ и 223-ФЗ
9) Стоимость
Прозрачное ценообразование:
- От X руб./человека в месяц
- Скидки от 10 сотрудников
- Индивидуальный расчет
10) Гарантии
- Замена сотрудника за 24 часа
- Финансовая ответственность
- Конфиденциальность
11) Финальный призыв
«Подобрать персонал за 24 часа»:
- Бесплатный расчет
- Подбор 3 кандидатов
- Консультация юриста
Дополнительные блоки:
- FAQ: «Чем отличается от аутсорсинга?», «Какие документы подписываем?»
- Блог: «Новые правила оформления в 2024», «Как снизить налоги легально»
- Отзывы: видеоотзывы клиентов
Заказать сайт на Тильде и обучение для дизайнеров:
Для заказчиков: создать уникальную структуру и продающий сайт, чтобы привлекать заявки. С глубоким маркетинговым погружением. Начнём с консультации: получить консультацию →
Для сайтоделов: как научиться делать смысловые продающие сайты, за которые клиенты готовы платить от 100 000 ₽. Бесплатный канал и мини-курс: подарки и канал →
